klikkalimantan.com, MARTAPURA – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Banjar melalui Badan Perencanaan Pembangunan Penelitian dan Pengembangan (Bappedalitbang) melaksanakan Rapat Monitoring dan Evaluasi (Monev) Program Kegiatan Lingkup Sekretaris Kecamatan, Selasa (13/9/2022) di Aula Baiman Kantor Bappedalitbang di Martapura.
Dipimpin Kepala Bidang (kabid) Pemerintahan dan Pembangunan Manusia, Dedi Nurmadi yang mewakili Kepala Bappedalitbang HM Riza Dauly, rakor sekaligus diisi dengan sosialisasi BPJS Ketenagakerjaan.
Menurutnya, rakor monev digelar sebagai upaya pemantauan dan penilaian terhadap program-program kegiatan di lingkup sekretaris kecamatan. Ini untuk mengetahui Indikator Kepatuhan dan Kinerja Intern (IKKI) yang menjadi Indikator Kinerja Utama (IKU) bagi para sekretaris camat.
“Sebagaimana yang tertuang pada Peraturan Bupati Banjar Nomor 34/ 2021 tentang Penilaian Mandiri Kepatuhan dan Kinerja Intern Perangkat Daerah di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Banjar,” kata Dedi.
Dirangkai dengan Sosialisasi BPJS Ketenagakerjaan, kata Dedi, sebagai acuan mengenai penganggaran BPJS Ketenagakerjaan bagi tenaga kontrak pada kecamatan. seperti diketahui pada TA 2022 ada kecamatan yang sudah menganggarakan belanja BPJS Ketenagakerjaan. “Yakni Kecamatan Sungai Tabuk dan Kecamatan Kertak Hanyar,” ujarnya.
Tentang BPJS Ketenagakerjaan, Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) I Gusti Nyoman Yudiana menyampaikan, masih ada beberapa Organisasi Perangkat Derah (OPD) lingkup Pemkab Banjar yang belum menganggarkan belanja untuk BPJS Ketenagakerjaan bagi tenaga kontrak. “Yaitu Dinas Pertanian, Dinas Perpustakaan dan Kearsipan, Dinas Perikanan dan Ketahanan Pangan, Rumah Sakit Umum Ratu Zalekha dan beberapa kecamatan,” ujarnya. (to/klik)
